TEMARIO:
Contrato de trabajo. Remuneración. Formas de Pago. Épocas de Pago. Ley de Contrato de Trabajo. Ley de Jornada Laboral. CONCEPTOS REMUNERATIVOS. Remuneraciones habituales (salario básico y adicionales). Remuneraciones variables (horas extras, comisiones, gratificaciones, propinas, viáticos). Otras remuneraciones (aguinaldo, vacaciones, licencias legales). Salario Mínimo Vital y Móvil.
APORTES Y CONTRIBUCIONES. Régimen de Seguridad Social y Obra Social (retenciones al empleado y contribuciones del empleador). ART. Formalidades en la presentación de la DDJJ de Cargas Sociales (F931 y sistema SIAP-SIJP).
CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS. Régimen de Asignaciones Familiares. Beneficios Sociales. Otros conceptos no remunerativos. INDEMNIZACIONES. Despido y Renuncia. Preaviso. Integración mes de Despido. Vacaciones no Gozadas. Indemnización por Antigüedad. Otras indemnizaciones. EJERCICIO INTEGRAL (incluye un año de liquidaciones normales y liquidación final).