Audiencia:
El Licenciado en Dirección del Factor Humano será capaz de: Dominar la administración moderna, los sistemas de información y las estrategias de negociación. Desarrollar aptitudes para percibir, anticiparse y adaptarse a las realidades cambiantes del sistema socio-económico-laboral. Planificar e implementar el desarrollo de una nueva empresa de cualquier tipo y tamaño. Utilizar racionalmente la tecnología existente y sus constantes actualizaciones.
Otros Datos:
Títulos Intermedios: Asistente de Dirección del Factor Humano. Analista en Capacitación y Desarrollo Laboral. Analista Universitario en Administración de Recursos Humanos.