TEMARIO:
Módulo I – Aspectos Generales de la Ley de Contrato de Trabajo. Módulo II – Sistema de la Seguridad Social. Módulo III – Desvinculaciones. Módulo IV – Impuesto a las Ganancias.
Dirigido al personal de administración de recursos humanos, titulares y miembros de pequeñas y medianas empresas que tengan a su cargo el proceso de liquidación de sueldos y jornales. Toda persona que, siendo profesional o no, necesite adquirir práctica concreta para realizar liquidación de haberes y cargas sociales. Dirigido a estudiantes y graduados de las carreras de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Recursos Humanos y afines que necesiten capacitación referida a la administración de personal. No se requieren conocimientos previos.