TEMARIO:
Nuevas reglas laborales Lo que buscan los empleadores. Cualidades que tienen las personas que se destacan laboralmente. La gran división de las aptitudes. Aptitudes emocionales. Las aptitudes emocionales y el liderazgo. Rasgos de los ejecutivos que han fallado en su profesión. Conocimiento de uno mismo. Conciencia emocional. Autoevaluación precisa. Confianza en uno mismo. Autorregulación. Autodominio.Confiabilidad y escrupulosidad. .Innovación y adaptabilidad.
Lo que nos mueve. Afán de triunfo. Compromiso. Iniciativa y optimismo. Empatía. Comprender a los demás. Ayudar a los demás a desarrollarse. Orientación hacia el servicio. Aprovechar la diversidad. Conciencia política. Habilidades sociales. Influencia. Comunicación. Manejo de conflicto. Liderazgo. Catalizador de cambios. Trabajar en equipo. Crear lazos. Colaboración y cooperación. Capacidades de equipo. Cómo aprender una aptitud emocional. La organización dotada de inteligencia emocional.