Selección de personal

TEMARIO:

Descripciones de puestos de trabajo basadas en las competencias. ¿Es preferible realizar nosotros la búsqueda o contratar una consultora externa?. La remuneración como un elemento. importante en la selección. ¿Qué hace que una empresa sea un buen sitio para trabajar?. Como evitar que se vayan los mejores empleados. ¿Cómo definir un buen perfil de búsqueda?.

Como elaborar una buena solicitud. Los puntos básicos de una entrevista eficaz. Preparación de la entrevista. La primera impresión. Como formular las preguntas. Algunos buenos consejos para entrevistadores novatos. Comparación de los candidatos. Evaluación de la motivación para realizar el trabajo. Verificar la información del solicitante. Como comprobar los datos del currículum vitae. Claves para una buena decisión. Como dar a conocer la decisión final a los aspirantes.