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Diplomaturas

 
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Diplomatura en Marketing.

El área de Marketing es uno de los sectores más dinámicos en cuanto a la implementación de planes estratégicos; lo cual convierte al especialista en marketing en uno de los profesionales con mayor oportunidad de escalar puestos estratégicos-ejecutivos.Esta Diplomatura está dirigida a los siguientes interesados: Profesionales universitarios o terciarios que en la actualidad manejen cualquier tipo de práctica comercial, de promociones y/o servicios; o que necesiten hacerlo. Esta definición comprende y admite a egresados que provengan de distintas ramas de las ciencias (humanas, empresariales y sociales). Además podrán inscribirse No profesionales que acrediten una antigüedad laboral mínima de 2 años.

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Diplomatura en Desarrollo Gerencial.

El egresado de la Diplomatura en Desarrollo Gerencial estará en condiciones de actuar con eficacia y eficiencia ante las situaciones operativas que enfrentará a diario en el gerenciamiento de su organización, para así poder llevar a la misma al posicionamiento.

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Diplomatura en Dirección y Administración de Empresas Pymes.

El egresado de la Diplomatura en Dirección y Administración de Empresas Pymes estará en condiciones de desempeñarse con eficacia frente a las condiciones que se impongan en la administración y operación de la organización Pyme, creando las bases para un desarrollo sustentable y proyectarla hacia un posicionamiento competitivo y rentable. Esta Diplomatura está dirigida a los siguientes interesados: Profesionales universitarios o terciarios de diversas ramas, interesados en la problemática de las Pymes. A empresarios de la industria, comercio y servicios. No profesionales que acrediten una antigüedad laboral mínima de 2 años.

 

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Diplomatura en Gestión de Recursos Humanos.

Objetivos: Reconocer y ubicar las funciones de la Administración de Recursos Humanos en la Organización. Distinguir las diferentes estructuras del Departamento de Recursos Humanos y su evolución histórica, analizando los paradigmas que operan en el sector. Comprender la importancia y los principios de la capacitación del personal.

 

 

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