Administración de Recursos Humanos - Modalidad Distancia

TEMARIO:

1º Cuatrimestre: Economía. Fundamentos de la Administración. Fundamentos de Capacitación y Desarrollo Laboral. Informática.

2º Cuatrimestre: Detección y Evaluación de Necesidades. Fundamentos de Administración de Recursos Humanos. Derecho del Trabajo I. Dinámica Grupal I.

3º Cuatrimestre: Diseño de Proyectos. Psicología del Trabajo. Dinámica Grupal II. Gestión Operativa de RR.HH.

4º Cuatrimestre: Logística de Proyectos. Estadística. Fundamentos de Costos y Presupuestos. Derecho del Trabajo II.

5º Cuatrimestre: Evolución y Dirección de Proyectos. Etica y Deontología Profesional. Capacitación Multimedial. Análisis Organizacional.

6º Cuatrimestre: Remuneraciones y Beneficios. Conducción de Equipos de Trabajo. Presentaciones y Administración de Reuniones. Estrategias y Técnicas de Negociación.