Analista Universitario en Administración de Recursos Humanos

TEMARIO:


El objetivo de esta carrera es formar profesionales que puedan administrar y controlar las áreas de Personal de cualquier tipo de estructura, enfrentando problemas e inconvenientes propios de esta gestión. Sepan cómo favorecer el desarrollo del recurso humano tanto en empresas de servicios como industriales, grandes o pequeñas.

Los egresados de esta carrera pueden integrar o dirigir áreas de Recursos Humanos en cualquier tipo de organización, a partir de los objetivos de crecimiento de cada compañía o estructura. Su capacidad de vincularse en forma efectiva con el factor humano resulta central.

El Analista Universitario en Administración de Recursos Humanos será capaz de:
1. Manejar las diversas técnicas y estrategias de negociación.
2. Administrar creativamente los recursos humanos.
3. Favorecer el desarrollo del factor humano en cualquier tipo de estructura.
4. Conocer y aplicar de la mejor manera los distintos criterios de la administración empresaria.
5. Reconocer, evaluar y adelantarse a los cambios coyunturales que puedan afectar el mercado de trabajo.